Denpasar – Memperingati hari ulang tahun ke-31, PT BPR Bank Kertiawan mengadakan serangkaian acara yang berfokus pada apresiasi karyawan, kepedulian sosial, dan penguatan nilai-nilai perusahaan.
Perayaan ini sekaligus menandai tiga dekade lebih perjalanan bank dalam melayani masyarakat dan mendukung inklusi keuangan.
Direktur Utama PT BPR Bank Kertiawan, Emic Dwi Setyawati, mengatakan bahwa keberhasilan dan keberlanjutan bank tidak terlepas dari dedikasi tinggi para karyawan.
Oleh karena itu, perusahaan memberikan apresiasi berupa program Reward Trip ke Luar Negeri bagi karyawan berprestasi.
“Kami rayakan HUT ke-31 secara bermakna, inspiratif, dan bermanfaat,” ujar Emic saat ditemui awak media di Denpasar, Rabu, 13 Agustus 2025.
“Momen ini juga kami jadikan sebagai simbol visi perusahaan menuju pertumbuhan global.”
Tiga Pilar Utama Perayaan HUT ke-31
Perayaan tahun ini mengusung dua prinsip utama, yakni “A Wonderful Journey” yang melambangkan perjalanan panjang bank yang penuh pembelajaran dan pencapaian, serta “Filled with Love and Care” yang menekankan kepedulian perusahaan terhadap nasabah, karyawan, dan masyarakat.
Sebagai perwujudan prinsip tersebut, Bank Kertiawan menggelar beberapa kegiatan, antara lain:
Apresiasi Karyawan: Penghargaan kepada 28 K-Star Employee dan 25 K-Star Leader yang berkinerja unggul. Puncak dari apresiasi ini adalah program K-STAR TRIP 2025 ke Malaysia dan Singapura pada 14-17 Agustus 2025.
Kepedulian Sosial: Bank Kertiawan menyelenggarakan program CSR di bidang kesehatan mental yang melibatkan 1.000 audiens, serta persembahyangan bersama dan penghargaan bagi para pensiunan bank.
Penguatan Semangat Tim: Berbagai kompetisi internal diadakan untuk mempererat kekompakan, seperti lomba bulu tangkis, menyanyi (karaoke), dance, dan lomba video pendek.
Acara puncak perayaan HUT ke-31 ini ditutup dengan Family Gathering karyawan/karyawati Bank Kertiawan pada 9 Agustus 2025.
“Melalui kegiatan ini, kami berharap dapat menumbuhkan semangat kompetitif, budaya kerja produktif, dan loyalitas jangka panjang di antara seluruh karyawan,” tambah Emic. ***