Wujudkan ASN Profesional Akuntabel dan Berintegritas Tinggi, Tabanan Sosialisasi Pembinaan KASN

Tabanan – Pemerintah Kabupaten Tabanan gelar acara sosialisasi dan pembinaan KASN (Komisi Aparatur Sipil Negara) dalam mewujudkan transformasi pengelolaan ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabanan yang profesional, akuntabel dan berintegrita

Sosialisasi dan pembinaan KASN (Komisi Aparatur Sipil Negara), diorganisir BKPSDM Kabupaten Tabanan bertempat di Ruang Rapat Utama Jayaning Singasana pada Kamis, 25 April 2024

Bupati Tabanan Komang Gede Sanjaya, diwakili Sekretaris Daerah Kabupaten Tabanan, I Gede Susila, membuka sosialisasi yang mengambil tema “Mewujudkan Nangun Sat Kerthi Loka Bali menuju Tabanan Era Baru Aman, Unggul, Madani (AUM) melalui UU Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Tabanan” tersebut.

Sosialisasi disiarkan langsung melalui kanal YouTube ini menghadirkan narasumber, Dr. Rudiarto Sumarwono, M.M, selaku Komisioner (KASN) Pokja Pengawasan Bidang Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Wilayah, dan dimoderatori I.G.A.N.Y. Endrawan

Turut hadir mengikuti sosialisasi, Jajaran Pimpinan Perangkat Daerah, Kepala Bagian dilingkungan Setda dan Camat di wilayah pemerintah Kabupaten Tabanan.

Dalam sambutan Bupati Sanjaya dibacakan oleh Sekda, menyebutkan, manajemen ASN mengalami perubahan dengan diberlakukannya Undang-undang Nomor 20 tahun 2023 tentang aparatur sipil negara.

Peraturan perundang-undangan ini memiliki esensi untuk mempercepat terwujudnya birokrasi berkelas dunia seperti yang diharapkan, yaitu birokrasi yang mampu memastikan ASN akan lebih profesional, akuntabel dan memiliki integritas tinggi.

Dikatakan, peran ASN dalam proses penyelenggaraan pembangunan sangat strategis dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik.

“Dengan adanya ASN yang memiliki kompetensi dan integritas tinggi, saya yakin Tabanan yang Aman, Unggul dan Madani dapat segera kita wujudkan bersama,” ujar Bupati Sanjaya.

Sanjaya berharap sosialisasi ini berdampak pada peningkatan motivasi para ASN di lingkungan pemerintah Kabupaten Tabanan dalam bekerja serta mendorong peranan aktif ASN untuk melayani masyarakat Tabanan.

Tentunya dibahas berbagai aspek manajemen kepegawaian mulai dari pengelolaan kepegawaian, pengembangan karir, evaluasi kinerja hingga penegakan disiplin. ***