DAP Learning Center Diluncurkan, Tingkatkan Standar Pengembangan dan Pembelajaran Karyawan

Jakarta – PT Duta Abadi Primantara meluncurkan DAP Learning Center yang diharapkan bisa untuk meningkatkan standar pengembangan dan pembelajaran karyawan.

President Director DAP, Anthony Setiawan, meresmikan DAP Learning Center pada akhir Desember di Plaza Semanggi Lt.3, Jakarta Selatan.

Sales & Marketing Director DAP, Aria Hermawan mengungkapkan, kehadiran DAP Learning Center bertujuan untuk meningkatkan standar pengembangan dan pembelajaran karyawan.

Kemudian, mengembangkan skill dan knowledge karyawan, serta memfasilitasi proses pembelajaran yang lebih massif dan intens.

Aria Hermawan mengungkapkan, hadirnya DAP Learning Center, juga wujud komitmen management dalam mengelola SDM.

“Karyawan tidak hanya sebagai orang yang bekerja tapi juga keluarga yang perlu terus dikembangkan agar selalu relevan dengan kebutuhan bisnis,” ujar Aria Hermawan dikutip dari keterangan tertulis, Rabu (4/1/2023).

Seluruh karyawan DAP hingga level eksekutif akan diberikan pelatihan di DAP Learning Center. Pemateri di DAP Learning Center akan menyesuaikan dengan kebutuhan pembelajaran.

Tidak hanya internal tim Learning DAP, proses pelatihan juga diberikan dari pihak principal masing-masing brand eksklusif DAP.

Selain itu, DAP juga bekerja sama dengan pihak-pihak terkait untuk memberikan knowledge dan skill bagi karyawan.

DAP selalu menghadirkan produk bedding yang berkualitas untuk para konsumen. Hal tersebut merupakan wujud komitmen DAP untuk memenuhi kebutuhan konsumen akan produk bedding yang menunjang kesehatan dan kenyamanan.

Karenanya, DAP selalu menghadirkan inovasi untuk memenuhi kebutuhan tidur yang berkualitas bagi konsumen dengan merk matras terbaik.

Saat ini, DAP membawahi beberapa merk matras antara lain Aireloom, King Koil, Serta, Florence, Simply, Tempur dan kursi pijat Ogawa.

Tidak hanya di Indonesia, DAP juga memegang lisensi eksklusif beberapa merek dari brand-brand tersebut untuk negara lainnya seperti Singapura, Malaysia, Thailand, Vietnam, dan Filipina.

Selain berkomitmen kepada konsumen dengan menghadirkan produk yang berkualitas, DAP juga berkomitmen untuk terus mengembangkan kemampuan karyawan melalui DAP Learning Center.

Karyawan merupakan bagian penting dari perjalanan DAP selama ini, sehingga DAP Learning Center merupakan wujud komitmen DAP kepada karyawan.

Ini merupakan lokasi pertama DAP Learning Center, kedepannya secara bertahap DAP Learning Center akan dibuka di kota-kota lainnya sebagai komitmen DAP untuk terus bertumbuh.
Kekinian, seluruh bisnis DAP sesuai dengan ISO 9001 2015.

Kemudian, Sertifikasi ISO 9001 2015 adalah standar bertaraf internasional di bidang sistem manajemen mutu. Jika perusahaan telah mendapatkan sertifikasi tersebut, dapat dikatakan telah sesuai dan memenuhi persyaratan internasional dalam hal manajemen mutu.

Perusahaan yang telah menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001 dapat meningkatkan kepuasan dan kepercayaan konsumen, memotivasi karyawan, dan menciptakan budaya perbaikan secara berkelanjutan.

Berdasarkan hal tersebut, seluruh pelatihan di DAP Learning Center mengacu pada standar mutu ISO 9001 2015, sehingga proses pembelajaran di DAP Learning Center juga dilakukan dalam rangka meningkatkan skill dan knowledge karyawan sesuai standar mutu ISO 9001 2015.

Setiap karyawan DAP akan memiliki kurikulum pembelajarannya sesuai dengan kebutuhan skill dan knowledge jabatan masing-masing. Contohnya, kurikulum yang diberikan untuk Sales Promotion Team adalah Salesmanship & Excellence Service sedangkan untuk level eksekutif akan diberikan kurikulum Leadership & People Management.

Proses pelatihan dilakukan dengan beberapa metode, antara lain seminar, games, group discussion, analisa masalah, dan lain-lain. Pelatihan dilakukan dua arah antara peserta dan pemateri agar setiap peserta memiliki ruang untuk diskusi dan berpendapat.

Terdapat empat hingga lima kelas pelatihan dalam satu bulan, masing-masing kelas belangsung selama dua sampai tiga hari.

Sebagai wadah pengembangan karyawan, DAP Learning Center tidak hanya melakukan proses pelatihan, namun juga membangun sebuah sistem dan infrastruktur yang dapat memetakan dan memfasilitasi pelatihan yang dibutuhkan setiap karyawan DAP.

Head of Human Capital Management DAP Jeffrey Pratama, menaruh harapan hadirnya DAP Learning Center, DAP dapat terus menjadi market leader di industri bedding. Selalu memberikan pelayanan terbaik untuk pelanggan melalui karyawan-karyawan terbaik yang kami miliki.

Pihaknya juga berharap karyawan DAP menjadi lebih semangat dan termotivasi untuk terus belajar dan mengembangkan diri. ***